劳务派遣是什么意思

对于很多年轻人或者刚刚从大学毕业的人才们,或许很多人都完全明白什么是劳务派遣。那么我们来具体说明一下什么事劳务派遣(劳务派遣是什么意思)。

劳务派遣指由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,并由劳务派遣公司负责支付派遣员工薪资福利、并缴纳社保,派遣员工享有服务单位(实际工作单位)同岗同酬的权利。劳务派遣公司服务费由实际用工单位另外支付,派遣公司是不能克扣派遣员工薪资的。

一、为什么需要劳务派遣?

❶信息传播方式更广泛更可靠,相对于一般的中介和路边,邻居介绍等传播方式对比“劳务派遣更加可靠和全面”。
❷人力资源管理方面更加全面与规范,简化企业与被派遣者之间的关系,可以更快捷的协调好两者间的关系。
❸能够更加充分的利用劳动力,更加贴近被派遣者本身,能针对性的安排与分配相关人员,减少劳动力的流失。
❹多样化的派遣方式更受企业的追捧,全面负责相关的人力资源管理;被派遣者更加愿意寻找靠谱的劳务派遣结构安排就职,可靠,快捷。

二、劳务派遣对劳动者的好处

❶增强员工的归属感:完善的人事管理体系,解决员工的后顾之忧。让被派遣者入职更简单。
❷更全面、周到的服务:专业公司资深的人力资源顾问,可为劳务派遣者提供更为方便、快捷和优质的人事代理服务和职业发展咨询服务。
❸当派遣员工的权力得不到保障时,派遣公司就会帮助您进行协调,如果派遣公司侵犯个人的权益时,你可以申请派遣企业和公司进行协调。
❹不管被派遣者是在上班,还是下班,都能够享受到在家的感觉。
❺劳务派遣的好处就是被派遣者即使在某企业离职了也没有关系,只要是没有和派遣公司脱离用工关系,那么就会得到自己所需要的工作,而且不用支付任何中介费。
❻在工作之余,公司将会帮你进行职场教育和规划,让您边工作边成才。

所以说劳务派遣是有双重法律保障的,不必担心克扣工资,不交社保等问题的发生。更多好工作尽在电子厂直招网,不收费,提前报名直招到厂面试。

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